STATUT REGULAMIN ORGANIZACYJNY STRUKTURA ORGANIZACYJNA ZARZĄDZENIA I UCHWAŁY STRATEGIA KADRA DANE ADRESOWE OFERTY PRACY KOORDYNATOR DOSTĘPNOŚCI INFORMACJE DLA KLIENTA USTAWA O POMOCY SPOŁECZNEJ REJONY GODZINY PRACY WSPARCIE TERAPEUTYCZNE PRZECIWDZIAŁANIE PRZEMOCY WSPIERANIE RODZINY INFORMACJE DLA KLIENTA USTAWA O ŚWIADCZENIACH RODZINNYCH DRUKI GODZINY PRZYJMOWANIA FUNDUSZ ALIMENTACYJNY

Zmniejsz rozmiar czcionki Domyślny rozmiar czcionki Zwiększ rozmiar czcionki Duży kontrast Czytaj treść

Aktualności

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 |

dodano dnia: 16-03-2023 14:38:12

 

Informujemy, że zgodnie z Zarządzeniem Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Głuszycy Nr1/D/2022 z dnia 2 stycznia 2023 r. w sprawie czasu pracy w 2023 r. Ośrodek Pomocy Społecznej w Głuszycy w dniu 17 marca 2023 r. (piątek) będzie czynny od godziny 7:00 do godziny 13:00.

 

 PRZEPRASZAMY ZA UTRUDNIENIA

 

więcej »

---

dodano dnia: 21-02-2023 14:41:41

 

                                                                                                                                                                                    OPIEKA WYTCHNIENIOWA!

 

więcej »

---

dodano dnia: 20-02-2023 14:13:55

"DZIEŃ OFIAR PRZESTĘPSTW"

 

więcej »

---

dodano dnia: 03-02-2023 12:20:33

 

 

 

 

więcej »

---

dodano dnia: 31-01-2023 15:12:56

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO URZĘDNICZE
ds. księgowo - płacowych

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Głuszycy ogłasza nabór kandydatów na stanowisko
do spraw księgowo - płacowych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Głuszycy w pełnym wymiarze czasu pracy

I. Wymogi niezbędne:

1)  obywatelstwo polskie;

2)  pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;

3)  niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4)  wykształcenie średnie preferowane wyższe;

5)  staż pracy minimum 5 lat;

6)  nieposzlakowana opinia;

7)  stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

II. Wymogi dodatkowe:

1)  znajomość przepisów Ustawy o rachunkowości w szczególności rachunkowości budżetowej;

2)  Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o Samorządzie Gminnym, Ustawa o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych;

3)  znajomość przepisów o ubezpieczeniach społecznych;

4)  znajomość zasad księgowości budżetowej, plan kont i klasyfikacji budżetowej;

5)  znajomość obsługi komputera i programów biurowych;

6)  znajomość obsługi programów płacowych;

7)  znajomość programu Płatnik;

 

więcej »

---