Ośrodek Pomocy Społecznej w Głuszycy

Zmniejsz rozmiar czcionki Domyślny rozmiar czcionki Zwiększ rozmiar czcionki Duży kontrast

Czytaj treść

Aktualności

« cofnij

.

1. Wymagania niezbędne:

a) obywatelstwo polskie,

b) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub

praca socjalna lub

c) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy

z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub

studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony w

Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub

d) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną

e) Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona.

f) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej

wynika z tytułu egzekucyjnego.

g) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

h) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem

ograniczonym.

2. Wymagania dodatkowe:

a) znajomość przepisów prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy domowej, pomocy społecznej, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomani, przepisów o ochronie danych osobowych;

b) umiejętność prowadzenia pracy z rodziną z problemami opiekuńczo - wychowawczych;

c) doświadczenie i wiedza w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny;

d) umiejętność współpracy i nawiązywania kontaktów z innymi jednostkami;

e) kreatywność, wykazywanie własnej inicjatywy i samodzielność w działaniu;

f) zachowanie bezstronności w kontakcie z rodziną;

Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności:

a) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

b) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej;

c) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów: socjalnych, psychologicznych, wychowawczych z dziećmi;

d) wspieranie aktywności społecznej rodzin;

e) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

f) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

g) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

h) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

i) sporządzanie na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;

j) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami

a. pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

k) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku;

l) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

m) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno – pomocową o której mowa w ustawie o przeciwdziałaniu przemocy domowej.

Informacja o warunkach pracy na stanowisko:

a) Zatrudnienie w ramach stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy na umowę o pracę.

b) Asystent rodziny świadczyć będzie usługi w miejscu zamieszkania rodziny lub poza miejscem zamieszkania w porozumieniu z rodziną.

c) Asystent rodziny w ramach wykonywanych swoich obowiązków, korzysta z ochrony przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych.

d) Asystent rodziny jest obowiązany do systematycznego podnoszenia kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi i rodziną w szczególności przez udział w szkoleniach.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

a) CV, list motywacyjny - podpisane odręcznie,

b) kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie,

c) kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy,

d) informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności,

e) pisemne oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,

f) pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych,

g) oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza

h) rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,

i) oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

Stanowisko asystenta rodziny, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca

2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, jest stanowiskiem pomocniczym i obsługi, które nie wymaga przeprowadzenia konkursu do zatrudnienia

Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:

,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko: opiekun w ośrodku pomocy społecznej -zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i rady (UE)2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ogólne rozporządzenie o ochronie danych Dz.Urz.UE L119 z 04.05.2016r.str.1)" oraz opatrzone własnoręcznym podpisem.

Miejsce składania dokumentów:

Oferty z wymaganymi dokumentami należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na stanowisko asystenta rodziny" w Ośrodku Pomocy Społecznej lub przesłać drogą pocztową (decyduje data wpływu), ul. Grunwaldzka 55, 58 - 340 Głuszyca I piętro, pokój nr 15 do dnia 25 kwietnia 2025 roku.

« cofnij